Обучение по оказанию первой помощи

Почти каждый из нас на улице, дома, в офисе, в транспорте наблюдал ситуацию, в которой человеку плохо, больно, срочно требуется помощь, а машина скорой помощи застряла в пробке. В таких случаях для спасения жизни человека нужно оказать помощь в первые несколько минут. И большинство из людей не знают, как помочь.

Предлагаем пройти курсы по обучению оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.

Кто должен обучаться и какова периодичность обучения?

Работники рабочих профессий:

В соответствии с пунктом 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29:

Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу».

Руководители и специалисты организаций:

В рамках специального обучения по охране труда в соответствии с пунктом 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29:

«Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года».

В Учебном центре ООО «Инфолайн» работники организаций могут пройти обучение по утвержденной программе.

Программа, реализуемая учебным центром:

Основные документы, регламентирующие обучение оказанию первой помощи

1. Федеральный закон № 323 от 21 ноября 2011г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

2. Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

3. Трудовой кодекс Российской Федерации ФЗ №197 от 30.12.2001 г.;

• Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

• Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.

• Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.

4. Приказ Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 г. № 477н  «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»;

5. Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (п. 2.2.4).

Ответственность за отсутствие обучения

В соответствии со статьёй 5.27.1 КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации» (введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ) допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим, влечет наложение административного штрафа:

• для должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;

• для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 15 000 до 25 000 рублей;

• для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

Совершение административных правонарушенийлицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа:

• для должностных лиц — от 30 000 до 40 000 рублейили дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

• для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 30 000 до 40 000 рублейили административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

• для юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублейили административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.