Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Почти каждый из нас на улице, дома, в офисе, в транспорте наблюдал ситуацию, в которой человеку плохо, больно, срочно требуется помощь, а машина скорой помощи застряла в пробке. В таких случаях для спасения жизни человека нужно оказать помощь в первые несколько минут. И большинство из людей не знают, как помочь.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ «Обязанности работодателя в области охраны труда: обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда».

Предлагаем пройти курсы по обучению оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

 

Кто должен обучаться?

В соответствии с п. 33 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда":

«Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:

а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;

б) работники рабочих профессий;

в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;

г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;

д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;

е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;

ж) иные работники по решению работодателя».

 

Какова периодичность обучения?

В соответствии с пунктом 36 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. № 2464:

«Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года».

В Учебном центре ООО «Инфолайн» работники организаций могут пройти обучение по утвержденной программе.

 

Программа, реализуемая учебным центром:

Наименование программы

Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим      

Подробнее

 

Основные документы, регламентирующие обучение оказанию первой помощи

  1. Федеральный закон № 323 от 21 ноября 2011г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

  2. Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

  3. Трудовой кодекс Российской Федерации:

  • Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда;

  • Статья 219. Обучение по охране труда;

  • Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае.

  1. Приказ Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 г. № 477н  «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»;

5. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда").

 

Ответственность за отсутствие обучения   

В соответствии со статьёй 5.27.1 КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации» (введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ) допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим, влечет наложение административного штрафа:

  • для должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;

  • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 15 000 до 25 000 рублей;

  • для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

Совершение административных правонарушенийлицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа:

  • для должностных лиц — от 30 000 до 40 000 рублейили дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

  • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 30 000 до 40 000 рублейили административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

  • для юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублейили административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.